JTB

SEMINAR INFORMATION
[セミナーインフォメーション]

【オンライン開催】
働き方の多様性が進む時代、EVP発想でイキイキ社員を作るには!
~企業が従業員に選ばれる時代のキーワード...「EVP」~

開催概要

コロナ禍により、従業員の働き方の多様性が加速し、企業が従業員に選ばれる時代を迎えています。そんな新たな企業と従業員の関係性の中で、選ばれる会社を作るためのキーワードとして「EVP(従業員への価値提案)」に着目し、イキイキ社員を生み出すためのセミナーを開催します。

前半は、カゴメ株式会社様の取組む”生き方改革”、すなわち、単なる働き方改革に留まらず、従業員の個々の生き方に正対し”理想の働き方”を追求する人事制度改革について、同社CHOの有沢正人様にご登壇いただき、お話しいただきます。

後半は、株式会社JTBより「EVP」発想により、「従業員」「組織」の真の課題を見つけ出し、持続的な 企業成長に導くために、どのような改善。強化のサイクルを積み上げればよいのか、をご説明させていただきます。

 

日時

2020年12月10日(木) 16:00 ~ 17:00

WEB配信

オンラインWEB配信となります。
開催前日までに申込時に入力いただいたメールアドレスへ当日の視聴方法について、ご案内します。

定員

500名

費用

無料

プログラム(予定)

第一部 毎年進化するカゴメの“生き方改革”とこれからの人事制度の在り方
~“ジョブ型人事への移行と経営に資する未来人材の育成~(30分)

講師:カゴメ株式会社 常務執行役員Chief Human Resource Officer(最高人事責任者) 有沢正人様

第二部 企業が従業員に選ばれる時代、企業と従業員を結ぶキーワード…EVP(15分)
担当:株式会社JTB グループコーポレート執行役員 経営戦略本部副本部長事業開発担当 上田泰志

対象者

・企業の経営層、及び人事・総務・労務・経営企画部門の方
・コロナ禍で企業と従業員の関わり方に課題を感じている方
・ニューノーマル時代の働き方改革を模索している方
・EVP(Employee Value Proposition)を高める意義と、方法を知りたい方

お申込み締切

12月7日(月)12:00まで

特記事項

※フリーメールサービスで取得されたメールアドレスでは、ご登録していただくことができません。お申し込みの際は社用アドレスをご入力お願いします。
※同業他社様のご参加は、お断りさせて頂くケースがございます。

講演者

有沢正人
1984年 協和銀行(現りそな銀行)に入行。主に人事、経営企画に携わる。
2004年 HOYA㈱に入社。人事担当ディレクターとして全世界のHOYAグループの人事を統括。グローバルな人事制度を構築する。
2008年 AIU保険会社に人事担当執行役員として入社。米国本社と日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築する。
2012年1月 カゴメ㈱に特別顧問として入社。人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。
2012年10月 執行役員人事部長に就任。
2018年4月 常務執行役員CHO(最高人事責任者)となり全世界の人事最高責任者である。

受付は終了いたしました。